作业3年却没成果,你以为是才能不可?
来源:林业局网 发表于2019-07-03 22:55:04 编辑:王莽
摘要: 知乎上曾有一个问题,有哪些是伙伴打死都不会跟你说的「职场套路」? 其间一个答复,让人形象深入 学会向老板邀功! 细想一下也对,公司里闷声干活

知乎上曾有一个问题,有哪些是伙伴打死都不会跟你说的「职场套路」?

其间一个答复,让人形象深入——

学会向老板邀功!

细想一下也对,公司里闷声干活的,就跟透明人相同,老板看不到,又怎会想到给你升职加薪?

可是,许多人便是不理解。

他们总是很忙,常常加班,作业几年后仍是底层,薪酬没涨、职位没升……

遇上行情欠好的时分,还或许被作为优先裁人的目标。

职场便是这么实际!但有一类人却是破例,他们在职场中总能锋芒毕露,遇到问题挥洒自如。

21君身边就有这样一位职场达人。他无资源无布景,却从实习生做到了副总裁。

他,便是

刘同。

刘同身上的光环真实太多太多:

他是光线影业副总裁,高分电影

《泰囧》《一出好戏》《我国合伙人》

正是出自光线影业。

他仍是

《职来职往》、《你好,面试官》

常驻嘉宾,千万册畅销书

《谁的芳华不苍茫》

作者,

2480万粉丝

微广博咖……

见过刘同的人,对他的点评无一不是:穿戴大方,声响有磁性,情商高,共处起来让人有种相见恨晚的欢欣。

但很少有人知道,他从前也是“三无人士”——无布景、无联系、无资源,是被派遣打杂的实习生、是被上司无视的小编、是被伙伴架空的公司新人……

他的阅历让我信任,职场上拼命极力当然重要,但想要高人一等,要害还要有办法。

职场上升职加薪最快的人

一定是做了“不相同”的事

我们好!我是刘同。

大二时,我到湖南广播电视报社参与实习。

每天作业内容便是抱着一堆文件排队等着复印,无聊且单调。也没有教师带,全部都要靠自己。

就在其他实习生诉苦作业浪费时刻,学不到东西的时分,我发现:运用排队打印的时刻,认真地阅览手里的文件,其实也可以学习到许多东西。

怎样策划一期完好的节目?怎样写新闻稿?怎样规划采访问题?……

关于没有任何职业根底的我来说,排队复印文件是了解这个职业最好的时机之一。

总算,大四结业那年,带着这两年多的学习堆集,22岁的我从许多应聘者中锋芒毕露,收到了湖南电视台娱乐频道的聘任告知。

本认为进入湖南电视台后,就可以采访许多明星大咖,做自己的独家劲爆新闻。

可是实际是:

找不到想要采访的明星大咖,更做不出自己的独家新闻,只需墨守成规的作业。

那段时刻,我需求做的仅仅等候。每天主编会告知我,第二天有什么样的新闻发布会、有哪些人参与、我需求做成几分钟新闻……

被组织好作业后,去发布会报到、回来写稿、编排出片,循环往复。后来我乃至对作业唐塞了解,直接运用主办方的通稿。

一位做公关的朋友对我说,任何节目、任何记者对咱们来说没什么大差异,都是宣扬东西算了。

听到这样的点评,我心里很不是味道,想起自己曾经做过无数次的“白日梦”,想起大学那几年为了进入传媒圈所做的极力。全部的全部……

每天没有前进,那十年后的自己,与现在的差异就仅仅老了十岁。这不是我想要的。

之后,我再也不去那样的发布会了。

我开端自己自动报选题给制片人。

做全省各个节目的后期花絮;采访不到省级选秀冠军,那就去复原他的日子环境;经过各种联系约请演员来做采访……哪怕是一切媒体都参与的娱乐作业,我都要极力做出不相同的新闻来。

正是由于这种“不相同”,我受到过表彰,也接受过批判。

可是,我心里很清楚,我在做正确的作业!每天都过得浑浑噩噩、稀里糊涂的人,谈什么未来和愿望?

现在回看那段年月,也正是由于自己真的极力去做了,最初的愿望和出路才不至于被自己亲手断送。

人脉堆集不是靠请吃饭

靠的是你手上具有的资源

 

作业3年却没成果,你以为是才能不可?

2005年,我辞去了湖南电视台的作业,进入光线做节目策划。

 

作业3年却没成果,你以为是才能不可?

决议去北京的那一天,许多人说为我感到惋惜。

“刘同,你真是太不安于现状了。这么好的作业……”

可是,我却早已刻不容缓地想要出去闯一闯了。

进光线之后,我对作业的定位,是在最短的时刻内打入娱乐圈,结交许多好朋友,具有许多明星资源。

那时,我每天上 MSN 给xx生意公司的生意人,××公关公司的商场专员,×× 影视公司的企划、宣扬……发信息约他们吃饭、喝酒。这样他们也会把近期演员的方案告知你,然后你就能拿着这些选题规划节目了。

但我很快发现,他们给选题其实仅仅为了还我一个情面,而不是真的把我当朋友。

并且我薪酬原本就不高,常常在请了几顿饭,交了房租之后,就所剩无几。当我开端中止找他们吃饭之后,他们也马上就忘了我,不会再给我任何的信息。

在深入检讨之后,我挑选了踏踏实实地作业。从节目立意、案牍编撰、选题改造,再到与编导交流,我渐渐对娱乐节目有了更深层次的了解。

后来,当我成为了一档具有 30 多名职工的卫视节目主编的时分,我的MSN忽然有近百号人加了我。刚开端我有些震动,认为是某种新式病毒。细心看了一两个介绍之后,我才完全理解:×× 唱片公司企划总监,×× 公关公司商场专员, ×× 生意公司生意人……

曾经或许花钱都请不到的人,现在都不速之客了。

那一刻我才理解,一切人和人的联系,都是建立在你手上所具有资源的根底上的。

经过协作,咱们认可了互相的价值观,认可了对方是能让咱们在北京日子更安稳的人。所以,咱们才成为了真实的朋友。

人家都不把你当回事

你就跟他正面杠,当面撕

有一年我被任命为广告部的副总经理,有一个伙伴是总经理,可是我跟他从来不抵挡。待了一年后,我总算不由得了,跑到领导办公室,跟她从头讲起一年以来,这个总经理平常是怎样对我的。

我讲的很爽,老板听得很有兴致。然后拿起电话把那个伙伴喊进来,要我把刚刚说的话从头再说一遍。其时我就溃散了,认为她出卖了我。

假如我缩减了东西,老板一定会觉得我是一个添枝加叶的人。按原样讲,就一定要跟他撕了。

这时有一个声响告知我,曩昔一年,他都那么挖苦和凌辱你了,人家现已那么不介意我的庄严了,为什么还要介意他的庄严呢?

就应该正面杠,当面撕。

所以我自始至终,讲得愈加精彩了,怼得他脸通红,很明显,我赢了。从这之后,这个总经理再也不敢那样对我了。

而我一开端还觉得,老板这样对我是出卖我,后来我才发现,这个办法真的很棒,横竖人家都不把你当回事,你为什么不跟人家撕呢?

我觉得,职场中要建立自己的威信,别让人认为你好欺压。许多人都是欺软怕硬的,不要让这些无谓的人影响你的作业效率,影响你的效果产出。

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作业3年却没成果,你以为是才能不可?

许多人都说,作业太难了,特别特别的难,但我一直有个观念,也是从我自己的职业生涯总结出来的:其实,作业不难,它仅仅有些杂乱。

要害在于,只需你有好的办法将它拆解开来,就会发现它仅仅一个又一个很小的问题罢了。

最近这一年多来,我自己也做了一件不难但杂乱的作业,那便是,将我过往收到的几十万个留言、谈论和3000多封读者来信分类整理,总结、挑选出了20个最遍及出现的、最躲不开的,也是最扎心的职场难题。

今日,我来到21世纪经济报导,将我破解这20个职场难题的办法和阅历带给我们。诚心约请学习我的《刘同亲授:20堂超有用职场课,普通人也能月入5万》

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